曼联主帅阿莫林下课的官方声明刚发布不到24小时，老特拉福德的更衣室便掀起了一场无声的“告别潮”。

据跟队记者报道，大多数球员对这个决定感到不满，而他们的行动比言语更有力：短短时间内，多达11名球员，从队长布鲁诺·费尔南德斯、后防中坚马奎尔、德利赫特，到达洛特、芒特、阿马德，再到锋线的齐尔克泽、谢什科等人，纷纷在个人社交媒体上发文，向这位执教仅14个月的主教练表达感谢与祝福。

这个规模，与2018年穆里尼奥下课时仅有4名球员公开道别的场景，形成了鲜明对比。

为什么一位带队成绩仅为英超第六（官方声明中提及）、过去11场只赢3场（数据来自报道）的教练，能赢得如此多球员的真心？答案或许不在于成绩单，而在于人心。

消息人士透露，阿莫林在队内“深受球员喜爱”，获得了绝大多数队员的支持。这次解雇决定，俱乐部高层在做出前甚至没有像以往一样征询球员们的意见，这更让不少队员感到意外与沮丧。

官方的解释是“球队缺乏进展与战术革新”。但导火索，几乎所有人都指向了上周末战平利兹联后，阿莫林那场火药味十足的发布会。当时他情绪激动，强调自己是来当掌握权力的“经理”（manager），而不仅仅是“教练”（coach），并公开喊话俱乐部的球探部门和体育总监“做好他们的工作”。

这番直接将内部矛盾公开化的言论，被视为对管理层的终极挑战。有球迷一针见血地评论：“他对着自己的脚开了一枪。”

、在球员看来，这种“强硬”可能被解读为另一种担当。阿莫林曾公开批评过包括冬窗新援多古在内的几名球员，这与高层希望保护“俱乐部资产”的意愿相悖。

有分析认为，他下课的根本原因并非那飘忽不定的3-4-2-1阵型，而是其模糊的比赛风格未能达到管理层建立稳定“比赛模式”的长期要求。

当主帅的理念与高层的蓝图冲突，而他又选择公开对抗时，离开就成了唯一结局。

颇具讽刺意味的是，这场仓促的分手代价极其高昂。据估算，曼联为这次为期仅14个月的“联姻”支付的总成本（包括解约金和赔偿金）接近3000万英镑。阿莫林本人则带走了约2000万英镑的收入。